Les Diables Rouges traversent une période difficile, marquée par des tensions et un manque d’enthousiasme évident chez des joueurs clés comme Romelu Lukaku et Kevin De Bruyne. Pour Enzo Scifo, ancien pilier de l’équipe nationale, les problèmes qui secouent actuellement les Diables nécessitent une résolution rapide.
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Des inquiétudes autour des Diables RougesDepuis quelques années, la Fédération belge de football (KBVB) semble en proie à des dysfonctionnements. Le sélectionneur Domenico Tedesco n’a pas encore convaincu dans son rôle, la gestion de l'affaire Thibaut Courtois a semé la discorde, et les résultats ne sont pas au rendez-vous.
Les cas de Lukaku et De Bruyne, deux joueurs incontournables, sont également préoccupants. Scifo a évoqué ses doutes dans Het Laatste Nieuws, se demandant si ces leaders peuvent encore être motivés à défendre les couleurs de la Belgique.
Lukaku et De Bruyne en question
Romelu Lukaku, autrefois l’un des joueurs les plus motivés de l’équipe, a récemment exprimé son mécontentement. Selon lui, la gestion par la KBVB de la situation avec Courtois et Tedesco a été décevante. Lukaku a également critiqué la mentalité qui règne actuellement au sein des Diables Rouges, signalant un malaise plus profond.
Une alerte pour la Fédération
Pour Scifo, l’absence de motivation de Lukaku et De Bruyne est révélatrice d’un problème structurel au sein de la sélection. "Si Lukaku, d’habitude très impliqué, et De Bruyne ne sont plus motivés, c’est que le problème se trouve ailleurs," a déclaré Scifo. "Ils sont nos joueurs les plus importants, il est donc urgent de régler ces tensions."
Un avenir incertain pour Lukaku avec les Diables
Actuellement, la participation de Lukaku aux prochains matchs contre l’Italie et Israël reste incertaine. Cependant, le joueur a affirmé vouloir aider l’équipe à se qualifier pour la Coupe du monde 2026, laissant la porte ouverte pour un retour sous certaines conditions.
Scifo souligne l’urgence d’une prise de conscience au sein de la KBVB afin d’apaiser les tensions et de ramener la motivation parmi les cadres de l’équipe.
